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Italo Felix Dill’erva | Columnista


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POLICIA, SOY DE CORAZÓN
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A partir del 1 de enero de 2016, los efectivos policiales y las FF.AA. ya no podrán prestar servicios de seguridad de forma privada, de acuerdo al último Decreto Legislativo N° 1213 del 24 de septiembre de 2015; salvo que las entidades privadas justifiquen la urgencia, a través de un convenio que tienen que celebrar con SUCAMEC, organismo dependiente del MININTER.

Lo cual esto tiene como significado, dos puntos: primero, que ahora tendrán más horas de descanso; y segundo, un salario menos; tanto policías como los miembros de las Fuerzas Armadas, en situación de actividad y disponibilidad. Hay que agregar que este nuevo Decreto, impide también que puedan formar parte del directorio de empresas dedicadas a dar seguridad de forma privada o ser socios o accionistas, entre otros.

Por una parte felicito el Decreto, porque le devuelve a la Policía Nacional la esencia por la cual fue creada, que es la velar por la seguridad y el orden interno en todo el territorio nacional. Asimismo, me parece bien que esta normativa se haga respetar el día “franco” de los policías, para que puedan trabajar en sus funciones de manera más descansada y puedan tener la energía suficiente para luchar contra la inseguridad ciudadana y la criminalidad organizada, que tanto nos aqueja en los últimos meses.

Sin embargo, lo que me preocupa es la falta de aumento del salario policial, aún más ahora que ya no tendrán un sueldo por los servicios prestados a particulares. Sin contar, que tuvieran una empresa dedicada al servicio privado de seguridad, su participación en la empresa tendría que ser nula u omisa. Esto tiene como resultado, un sueldo menor, un ingreso menos a la canasta familiar y de por sí, un déficit al bolsillo policial. Me manifiesto de la policía, porque considero que son las personas con más trabajo y menor sueldo, a comparación de los miembros de las FF.AA.

Lamentablemente de la región andina, la policía peruana es la institución con menos efectivos y eso se debe a la falta de buenos salarios y mejores oportunidades de desarrollo profesional, dentro de la institución o de manera externa. El aumento del salario policial, se viene hablando desde el Ejecutivo desde meses atrás, sin tener aún nada claro. El ministro del Interior, en múltiples apariciones ha manifestado el aumento e incluso en la última asunción de mando del General Vicente Romero. Pero, aun no hay nada concreto, ocasionando el malestar de la familia policial y aún más con este nuevo dispositivo legal.

Por otra parte, se le han ampliado las funciones a SUCAMEC, esperemos que no les agobie el nuevo trabajo que realizarán. Solo se espera que antes de brindarles mayores responsabilidades, este haya pasado por un conducto o filtro adecuado para medir el grado de desempeño en la eficiencia y eficacia.

Finalmente, esperemos que las autoridades tomen las cartas en el asunto y puedan ayudar a que el policía, que a partir del otro año tiene un empleo y un salario menor, este pueda ser recompensado tal vez con bonos económicos, descuentos en algunos multi servicios, pero sobre todo con una mejor sanidad, un hospital que este a la vanguardia de la modernidad y que facilite la atención de todo los policías tanto en actividad, disponibilidad como el de retiro. Porque si no se mejora el salario, tal vez ese Decreto lo único que genere es mayor corrupción dentro de la esfera policial, por la falta de liquidez económica.



Foto de ITALO FELIX DILL’ERVAFoto de ITALO FELIX DILL’ERVA

PERFIL

  • Abogado por la Universidad de San Martin de Porres. Maestrista en Gobierno y Administración Pública en la Universidad Complutense de Madrid. Investigador de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad Complutense de Madrid, especializado en temas de gestión pública, gobernabilidad, sistema y organización de partidos políticos, gobernanza, buen gobierno, entre otras materias. Conciliador Extrajudicial certificado por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Mediador Electoral acreditado por la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE). Escritor por la Escuela de Escritores de Madrid. Docente por vocación.
    Reside en Madrid, España desde Febrero 2015. Ha trabajado para el Ministerio del Interior, en la Dirección General contra el Crimen Organizado y para el Ministerio de Educación en la Secretaria Nacional de la Juventud. Así mismo, en

EDUCACIÓN

  • Universidad de San Martin de Porres, Bachiller de Derecho (2013).
  • Universidad de San Martin de Porres, Abogado (2013).
  • Instituto de Gobierno y Gestión Pública - Universidad de San Martin de Porres, Diplomatura de Postgrado en Gobernabilidad y Gestión Municipal (2014).
  • Instituto de Gobierno y Gestión Pública - Universidad de San Martin de Porres - Banco de Desarrollo de America Latina, Diplomatura de Postgrado en Liderazgo para la Transformación (2014).
  • Colegio de Abogados de Lima, Conciliador Extrajudicial Especializado (2014).
  • Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE), Mediador Electoral (2014).
  • Universidad Complutense de Madrid, Maestría en Gobierno y Administración Pública (2015 - a la fecha).
  • Escuela de Escritores de Madrid, Escritor Profesional (2015).
  • Universidad Complutense de Madrid, Cursos de Postgrado: Nuevas formas de Participación Política: Elecciones, Campañas y Justicia electoral; y Comunicación Política y Campañas Electorales (2015).
  • Instituto Estudios Europeos Jean Monnet, La democracia en la Europa del Siglo XXI: Cambios Sociales y Fuerzas Políticas (2015).

ÁREAS DE PRÁCTICA

  • Análisis Político
  • Análisis y Evaluación de Políticas públicas
  • Conciliación y mediación
  • Comunicación Política y Campañas Electorales
  • Democracia en Europa y América Latina
  • Diseño y Planteamiento Estratégico
  • Elecciones y partidos políticos
  • Gobernabilidad
  • Gobernanza y Buen Gobierno
  • Gobierno y Administración Pública
  • Elecciones y partidos políticos
  • Gobiernos regionales y locales
  • Modernización, Reforma, Simplificación e Innovación administrativa
  • Política Comparada
  • Procesos de Descentralización
  • Representación y participación política de jóvenes
  • Seguridad Interna y Penitenciaria
  • Sistemas Políticos Comparados
  • Sistemas y Organización de Partidos Políticos en Iberoamérica

INVESTIGACIONES

  • Política Penitenciaria en Materia de Beneficios Penitenciarios y su implicancia en la Política Criminológica en el Perú.
  • La unión y coordinación de entidades gubernamentales para combatir el delito de blanqueo de dinero en el Perú.
  • La institucionalización del sistema de partidos políticos en el Perú.
  • La metaevaluación de la Evaluación del Programa Integral de Nutrición – Sub Programa Infantil en el Perú.
  • La gestión del cambio como planteamiento estratégico en la Nueva Gestión Pública.
  • Retos Futuros: Claves para innovar las Administraciones Públicas.

DOCENCIA

  • Docente en el Lycée Franco Péruvien (2009).
  • Docente en el Instituto Superior Cevatur - Perú (2013 – 2014).
  • Docente en el Programa de Mediadores Electorales - ONPE (2014).
  • Asistente de Cátedra en las Universidades: San Martin de Porres, Ricardo Palma y Alas Peruanas, en las Secciones de Pre y Post Grado (2013 – 2014).